Como calcular a hora extra
- Valor da hora normal: salário ÷ divisor da jornada (220 para 44h semanais).
- Hora extra 50%: valor da hora × 1,5.
- Hora extra 100%: valor da hora × 2.
- DSR: total das horas extras ÷ dias úteis × domingos e feriados.
Exemplo
Salário de R$ 2.200 com jornada de 44 horas: a hora normal vale R$ 10,00 e a hora extra a 50% vale R$ 15,00. Com 10 horas extras, o trabalhador recebe R$ 150,00. Com 25 dias úteis e 5 domingos e feriados, o reflexo no DSR é de R$ 30,00, totalizando R$ 180,00.
Se você trabalha à noite, veja também a calculadora de adicional noturno.
Perguntas frequentes
Quanto vale a hora extra?
No mínimo 50% a mais que a hora normal em dias úteis, segundo a Constituição. Em domingos e feriados não compensados, a jurisprudência e muitas convenções coletivas garantem 100%. Confira a convenção da sua categoria, que pode prever percentuais maiores.
Qual o divisor para calcular o valor da hora?
Para jornada de 44 horas semanais, usa-se o divisor 220. Para 40 horas semanais, 200. Para 36 horas, 180. Para 30 horas, 150.
O que é o reflexo da hora extra no DSR?
As horas extras habituais aumentam o valor do descanso semanal remunerado. O cálculo é: total de horas extras do mês ÷ dias úteis × domingos e feriados do mês.
Existe limite de horas extras por dia?
Sim. A CLT permite até 2 horas extras por dia, salvo exceções como necessidade imperiosa ou força maior.
Tabelas de 2026 • Página revisada em novembro de 2026. Os valores são uma simulação e podem variar conforme convenção coletiva, verbas variáveis e regras específicas da empresa.