Como é calculado o 13º salário
O 13º integral é igual a um salário (somado à média das verbas variáveis). Para quem não trabalhou o ano todo, o valor é proporcional: salário ÷ 12 × meses trabalhados.
Primeira parcela
Corresponde a 50% do 13º, sem nenhum desconto. Prazo: até 30 de novembro.
Segunda parcela
É o valor total do 13º menos a primeira parcela, o INSS e o Imposto de Renda. Os dois impostos são calculados sobre o 13º inteiro, separadamente do salário de dezembro. Prazo: até 20 de dezembro.
Exemplo com salário de R$ 3.000 e 12 meses
- 13º bruto: R$ 3.000,00
- 1ª parcela: R$ 1.500,00
- INSS sobre o 13º: R$ 248,60. IR: isento (rendimento abaixo de R$ 5.000).
- 2ª parcela: R$ 3.000 − R$ 1.500 − R$ 248,60 = R$ 1.251,40
Perguntas frequentes
Quando o 13º salário é pago?
A primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro (ou junto com as férias, se o trabalhador pedir) e a segunda até 20 de dezembro.
Por que a segunda parcela é menor que a primeira?
A primeira parcela é metade do 13º sem nenhum desconto. INSS e Imposto de Renda incidem sobre o valor total do 13º, mas são descontados de uma vez só na segunda parcela.
Como funciona o 13º proporcional?
Você recebe 1/12 do salário para cada mês do ano em que trabalhou pelo menos 15 dias. Quem foi contratado em abril, por exemplo, recebe 9/12 se trabalhou até dezembro.
Horas extras e comissões entram no 13º?
Sim. A média das verbas variáveis recebidas no ano, como horas extras, comissões e adicional noturno, integra o cálculo do 13º. Informe essa média no campo de verbas variáveis.
Tabelas de 2026 • Página revisada em novembro de 2026. Os valores são uma simulação e podem variar conforme convenção coletiva, verbas variáveis e regras específicas da empresa.